柔南人才外流新加坡 依斯干达计划受冲击

（新山10日讯）新加坡圣淘沙综合娱乐城，滨海湾金沙综合娱乐城计划目前如火如荼展开，造成本地专业人才出现严重外流现象，也面对人力资源可能出现真空的危机。

据悉，过去几年，柔南尤其新山一带，已出现专业人才严重外流现象，导因是彼岸的综合娱乐城计划，已如火如荼展开，以优渥条件吸纳本地人才。由于我国无论在薪金、福利，甚至就业发展前途上，都被指远不如新加坡，加上刚起步的大马依斯干达计划推展至今，仍未见起色，人人为了前途着想，无不跨海打拼。

盼政府拟策补救

无奈的是，眼巴巴看着人才外流，本地各领域业者只能默默接受，并提出任何良策补救，只盼政府看到问题所在，重拾人才回流的信心。

目前，未见大马依斯干达计划对民生带来任何影响，反之，新加披综合娱乐城计划吸收了不少我国中层专业人士和蓝领人士，如会计师、木土工程师、品质管理员，甚至是熟练的高技术外劳。许多由我国栽培出来的技术外劳，回国后都不再到我国发展，反而涌往新加坡和西亚寻求更好出路。

新加坡大量吸纳我国人才的情况，现仍处开始阶段，南马已受影响，惟接下来将影响全国，中北马的专才也会成为新加坡的招揽目标。

隆槟人力资源较稳定 资讯工艺不进驻柔南

马来西亚中小型工业公会副会长郑己胜透露，早前他与一名从事资讯工艺的朋友谈起新山市场，对方直言不敢在新山设公司，宁愿把公司设在吉隆坡。

他说，对方的理由是，在新山难以发展资讯工艺事业，因为人才容易外流到新加坡，不像吉隆坡或槟城的人力资源较稳定。

他坦言，如果仔细观察整个市场，许多大企业都不到新山投资，一般上到吉隆坡深造的学生，毕业后会继续留在吉隆坡工作，但在新山的学生都朝新加坡发展。

例如，他一位攻读专业会计的朋友，毕业后即到新加坡工作，每月赚取4000新元（约8400令吉）薪金，反之，在我国要获4000令吉薪水可能都有困难。